| Jurisdiction | |||
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| Title | Ordonnance-Loi n° 69-039 portant Statut du Personnel d’un Service Public dénommé « Centre de Documentation » | ||
| Instrument Number | 69-039 | GLIN ID | 199092 |
| Instrument Class |
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Issuance Date | 09/08/1969 |
| Publication |
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| Publication Issue Number |
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Publication Date | 01/12/1969 |
| Publication Specifics | Numéro ordinaire | ||
| Related Legal Resources | No related legal resources available | ||
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Summary (English) |
Ordinance-law 69-039 of 9 August 1969 pertains to the staff regulations of a public service called "Centre de Documentation” (Resource centre). It is composed of 17 titles: title I relates to the general provisions; title II regulates the rights, the duties and the incompatibilities; title III organizes the recruitment, the reinstatement and the integration; title IV concerns the entrance into office; title V determines the hierarchy and the order according to seniority; title VI describes the positions; title VII regulates remuneration; title VIII fixes the benefits package allocated in the course of career; title IX deals with the compensatory allowances; title X provides for transport charges for the service moving; title XI relates to the settlement of the amounts; title XII regulates the description and the promotion; title XIII organizes the disciplinary measure; title XIV institutes the Staff Committee; title XV relates to the termination of service; title XVI deals with the advantages related to the end of career and finally title XVII relates to the final and transitional provisions. (171 articles; pp. 915-935)
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| (French) |
Ordonnance-Loi n° 69-039 du 9 août 1969 portant statut du personnel d’un service public dénommé « Centre de Documentation ». Elle comprend 17 titres : titre I porte dispositions générales ; titre II réglemente les droits, les devoirs et les incompatibilités ; titre III organise le recrutement, la réintégration et l’intégration ; titre IV concerne l’entrée en fonction ; titre V détermine la hiérarchie et le rang selon l’ancienneté ; titre VI décrit les positions ; titre VII réglemente la rémunération ; titre VIII fixe les avantages sociaux alloués en cours de carrière ; titre IX traite des indemnités compensatoires ; titre X prévoit des frais de transport pour les déplacements de service ; titre XI a trait au règlement des sommes ; titre XII réglemente le signalement et l’avancement ; titre XIII organise le régime disciplinaire ; titre XIV institue le Comité du Personnel ; titre XV se rapporte à la cessation définitive des services ; titre XVI traite des avantages attachés à la fin de carrière et titre XVII porte dispositions finales et transitoires. (171 articles ; pp. 915-935)
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| Full Texts | French | Full Text 1 - Texte intégral (853.96kb) (PDF Help) | |
| Full Text Security Policy | |||
| External References | No external references available | ||
| Subject Terms |
Administrative law ;
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Employee benefits ;
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Government employees ;
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Labor ;
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Professions ;
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Public administration ;
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Public services ;
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Salaries and wages ;
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Transportation ;
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